Vos avantages Santé
En tant qu'intérimaire chez Synergie, vous bénéficiez de nombreux avantages pour préserver votre santé.
Vous bénéficiez d'une mutuelle dès votre première mission, votre couverture sociale est identique à celle de tous les salariés et vous cotisez pour votre retraite.
La Mutuelle intérimaire
En tant qu’intérimaire, depuis le 1er janvier 2016, vous pouvez profiter de la prise en charge par Synergie de 50% de votre cotisation mutuelle dès votre 415ème heure de mission dans une ou plusieurs entreprises de travail temporaire sur les 12 derniers mois.
Vous bénéficiez ainsi d’une couverture de vos frais de santé et de ceux de votre famille toute l’année même entre 2 missions. Pour savoir combien d’heures vous avez atteint, rendez-vous sur www.interimairessante.fr
Votre couverture sociale et la prévoyance santé
Comme tous les salariés, vous bénéficiez des prestations de la Sécurité Sociale (assurance maladie, maternité, assurance vieillesse, invalidité, décès) . Vous profitez également du régime de prévoyance REUNICA qui prévoit le versement d’indemnités journalières complémentaires à celles de la Sécurité Sociale pour être couvert si vous attendez un enfant (maternité, adoption) ou dans les cas suivants : maladie, accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle, décès…
Renseignez-vous auprès de votre agence d’intérim Synergie pour connaître la liste des cas applicables.
Votre retraite complémentaire
En devenant salarié intérimaire chez Synergie, vous cotisez automatiquement à une retraite de base et une retraite complémentaire. Vous cumulez des points de retraite tout au long de votre activité professionnelle, qui détermineront, lors de votre départ en retraite, le montant de votre retraite complémentaire.
