Comptable F/H, Metz (57000)
Réf : OFFRE - 485 229
2024-05-02
Metz
Grand Est
57000
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Metz (57000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, l'un des leaders dans son domaine, un(e) comptable recouvrement (F/H) en CDI;
Descriptif du poste
Dans un cadre collaboratif au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable, en binôme, de diverses missions liées au recouvrement. Ces tâches incluent la saisie des règlements, les relances téléphoniques et l'envoi de courriers. Vous serez également chargé du reporting et participerez aux réunions hebdomadaires. De plus, vous aurez en charge la gestion des fichiers clients et la partie contentieuse, notamment le suivi des cas de dépôt de bilan.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant une première expérience d'au moins cinq ans dans le domaine du recouvrement, de préférence accompagnée d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la comptabilité. Il doit également faire preuve d'une rigueur comptable irréprochable, de solides compétences relationnelles et commerciales, ainsi que d'une aisance avérée dans l'utilisation des outils téléphoniques.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.