Gestionnaire paie F/H, Thyez (74300)

Emploi Gestionnaire de Paie (H/F) – CDD de 4 mois minimum à partir de septembre 2024 - Poste basé à Thyez (74300) – Salaire 30 à 35K€ bruts annuels selon expérience.

J’accompagne une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques pour l’automobile dans leur recherche d’un Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous êtes chargé de préparer les bulletins de salaire en récoltant et calculant les éléments de rémunération. Vous vous occupez de toutes les démarches techniques et administratives liées à l’établissement des bulletins de salaires.

Vos missions sont les suivantes :

1) Gestion de la paie
- Recueillir et traiter les informations concernant les salariés liées à l’établissement de la paie (absences, augmentations,…).
- Traiter et corriger les anomalies de pointage.
- Préparer les éléments variables de paie.
- Participer à l’établissement et au contrôle des bulletins de paies.
- Préparer les envois des bulletins de salaire dématérialisés et documents annexes d’infos collectives.
- Suivre la veille juridique relative à la paie et de l’administration du personnel.

2) Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative relative aux arrêts maladie : établir des attestations de salaire, des déclarations d’arrêts de travail (DSN) et suivre le versement des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) (subrogation).
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance.
- Assurer le suivi de la mutuelle : effectuer les affiliations et radiations.
- Participer à l’élaboration des déclarations légales et réglementaires : DSN, recouvrement URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraites, déclarations des effectifs, Prévoyance…
- Assurer la gestion des entrées/sorties et finalités associées (DPAE, solde de tout compte,...).
- Contrôler et suivre les absences.

3)Gestion des tableaux de bord
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des
salaires, de la masse salariale, des effectifs, des entrée/sorties.

4) Gestion des intérimaires
- Contrôler et transmettre à fréquence hebdomadaire les heures du personnel intérimaire aux agences concernées.
- Effectuer la vérification des factures intérimaires.

Statut : ETAM.

Horaires: journée, possibilité de travailler sur 4,5 jours.

Votre salaire et avantages : 16 à 18€ de l'heure, avec tickets restaurant, prime de transport, mutuelle, et prévoyance.

Votre Profil :

Issu(e) d’une formation dans le domaine de la paie, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine acquise au sein d'une entreprise (idéalement liée à la Convention collective de la Métallurgie).

Vous disposez de bonnes connaissances en réglementations relatives à la paie, droit social et droit du travail.

Vous maîtrisez les logiciels de gestion des temps (idéalement KELIO) ainsi que les logiciels de paie (idéalement SILAE).

Vous maîtrisez le Pack Office en général et particulièrement Excel.

Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre discrétion seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !

Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique.

A très bientôt,
Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.