Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI)
Si vous vous êtes éloigné du marché du travail, cette formation vous permet de vous insérer ou vous réinsérer rapidement dans la vie active. Le CIPI vise à vous réinsérer sur le marché du travail par l'acquisition de compétences métiers en répondant aux besoins spécifiques des clients.
Vous réinsérer dans le marché du travail grâce au Contrat d'insertion professionnel intérimaire
Cette formation vous permet d'acquérir un premier niveau de qualification ou de compléter votre formation initiale. Le CIPI permet de valider une attestation de capacité ou une certification professionnelle reconnue.
Suis-je éligible au CIPI ?
Vous êtes éligible au CIPI si vous répondez à l'un de ces critères :
- Les personnes accompagnées dans leur mise à l'emploi au sein des ETTI (entreprise de travail temporaire d'insertion),
- les bénéficiaires de l'obligation emploi (dont travailleur handicapé),
- les personnes reconnues définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure,
- les personnes rencontrant des difficultés de maîtrise des savoirs de base,
- les bénéficiaires des minima sociaux (RSA - ASS),
- les demandeurs d'emploi de longue durée,
- les bénéficiaires d'une protection internationale,
- les personnes sans expérience professionnelle depuis plus d'un an.
Combien de temps dure un CIPI ?
Cette formation se déroule sur une période continue ou discontinue de 6 mois au maximum. Cela comprend un temps de formation en organisme de formation et un temps de missions réalisées dans une ou plusieurs entreprises avec un minimum de 70 heures. sa durée maximale peut atteindre 245 heures.
Le contrat de travail en CIPI
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En période de formation
- Salarié intérimaire : Vous êtes titulaire d'un contrat de mission-formation. Votre rémunération en période de formation correspond au salaire de votre dernière mission ou est au moins égale au SMIC à défaut de mission dans les douze derniers mois.
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En période de mission
- Vous êtes titulaire d'un contrat de mission ou d'une lettre de mission.
Que faire après un CIPI ?
Après votre période de formation en CIPI, votre agence d'intérim Synergie peut vous proposer d'autres actions :
- Un CDPI,
- un Contrat de professionnalisation
- un Contrat d'apprentissage
- une Période de reconversion par alternance
DUREE DE FORMATION
70/245
HEURES
35
HEURES MINIMUM DE
PRATIQUE EN ENTREPRISE
En savoir plus sur les critères d'éligilité au CIPI