Agréeur F/H, Rungis (94150)
Réf : OFFRE - 555 750
2025-03-14
Rungis
Île-de-France
94150
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Rungis (94150)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client spécialisé dans le transport de marchandises frais et surgelé, est à la recherche d'agréeurs afin de renforcer ses équipes en place.
Descriptif du poste
Nous recrutons des agréeurs F/H pour une entreprise spécialisée à Rungis.
Sous la responsabilité du Responsable Réception, vous serez en charge des missions suivantes :
Réceptionner les marchandises
• Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises en présence du livreur
• Décharger les marchandises
• Vérifier l’intégrité de l’emballage
• Prendre la température des produits 1ere gamme, 4e et 5e gamme
• Alerter le service compétent en cas de non-conformité ou mauvais état des produits
• Signer le bon de livraison et faire signer le bon de livraison au chauffeur en cas de litige
• Informer le service Achats et le Responsable Réception de la non-conformité des marchandises
• Editer et coller sur la palette une étiquette qui va permettre son entrée en stock et la traçabilité du produit
Contrôler les produits :
• Vérifier l'état des produits, leur odeur, leur état sanitaire (forme, couleur, aspect), leur dureté, leur calibrage, leur maturité, leur étiquetage, la DLC et la température.
• Réaliser un contrôle renforcé (contrôle sur un nombre plus important de colis) si nécessaire
• Isoler les produits non conformes.
• Prendre la température des produits des 1ere, 4e et 5e gamme
• Refuser systématiquement les marchandises dont la température est supérieure aux préconisations du fournisseur à + ou – 2°C
Effectuer le suivi des marchandises :
• Alerter le service compétent en cas de maturation avancée des marchandises
• Rédiger et transmettre à l'expéditeur une fiche de retour
Sécurité et entretien :
• Assurer en permanence la propreté de son poste de travail, et l’entretien courant du matériel qu’il utilise
• Respecter les procédures et les consignes de sécurité de l’entreprise
• Veiller, par son action, à assurer sa propre sécurité, ainsi que celle de ses collègues
• Participer au rangement et au nettoyage de sa zone d’intervention
• Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s’assurant du branchement
• Contrôler le déclenchement de charge de son matériel
• Signaler toute anomalie à son responsable
• Traiter et ramasser la casse
Contribuer, selon les consignes reçues, à la lutte contre la démarque inconnue
• Peut être amené à participer aux opérations d’inventaire
• Respecter les consignes de tri des déchets en vigueur sur son site
Les horaires sont du mardi au samedi de 05h00 à 12h30.
Sous la responsabilité du Responsable Réception, vous serez en charge des missions suivantes :
Réceptionner les marchandises
• Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises en présence du livreur
• Décharger les marchandises
• Vérifier l’intégrité de l’emballage
• Prendre la température des produits 1ere gamme, 4e et 5e gamme
• Alerter le service compétent en cas de non-conformité ou mauvais état des produits
• Signer le bon de livraison et faire signer le bon de livraison au chauffeur en cas de litige
• Informer le service Achats et le Responsable Réception de la non-conformité des marchandises
• Editer et coller sur la palette une étiquette qui va permettre son entrée en stock et la traçabilité du produit
Contrôler les produits :
• Vérifier l'état des produits, leur odeur, leur état sanitaire (forme, couleur, aspect), leur dureté, leur calibrage, leur maturité, leur étiquetage, la DLC et la température.
• Réaliser un contrôle renforcé (contrôle sur un nombre plus important de colis) si nécessaire
• Isoler les produits non conformes.
• Prendre la température des produits des 1ere, 4e et 5e gamme
• Refuser systématiquement les marchandises dont la température est supérieure aux préconisations du fournisseur à + ou – 2°C
Effectuer le suivi des marchandises :
• Alerter le service compétent en cas de maturation avancée des marchandises
• Rédiger et transmettre à l'expéditeur une fiche de retour
Sécurité et entretien :
• Assurer en permanence la propreté de son poste de travail, et l’entretien courant du matériel qu’il utilise
• Respecter les procédures et les consignes de sécurité de l’entreprise
• Veiller, par son action, à assurer sa propre sécurité, ainsi que celle de ses collègues
• Participer au rangement et au nettoyage de sa zone d’intervention
• Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s’assurant du branchement
• Contrôler le déclenchement de charge de son matériel
• Signaler toute anomalie à son responsable
• Traiter et ramasser la casse
Contribuer, selon les consignes reçues, à la lutte contre la démarque inconnue
• Peut être amené à participer aux opérations d’inventaire
• Respecter les consignes de tri des déchets en vigueur sur son site
Les horaires sont du mardi au samedi de 05h00 à 12h30.
Profil recherché
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.