Approvisionneur F/H, Beauvais (60000)
Réf : OFFRE - 558 665
2025-03-26
Beauvais
Hauts-de-France
60000
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Beauvais (60000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client basé à Beauvais (60) dans le milieu de l'industrie, un Planificateur approvisionneur H/F pour une mission jusque fin juin 2026.
Descriptif du poste
- Analyser les déversements de prévisions mensuels et les résultats des MRP hebdomadaires et traiter les anomalies.
- Analyser le plan directeur de production pour étudier la charge de l’UP avec le chef d’atelier sur l'horizon défini et prendre les décisions adéquates (lissage dans le temps ou d’une ligne à l’autre, sous-traitance,).
- Ordonnancer la production sur l'horizon avec l'atelier.
- Ouvrir les ordres de fabrication sans manquants.
- Envoyer les plans d’approvisionnement long terme (PALT) aux fournisseurs avant le 15 du mois et analyser leur retour.
- Analyser et convertir les demandes d’achats en commandes toutes les semaines.
- Renseigner et assurer le suivi des paramètres des vues MRP de chaque article.
- Faire les points logistiques avec les fournisseurs.
- Participer à la réalisation des études de discontinuations et à la gestion des re packaging.
- Analyser les différents indicateurs (note de rupture, états d’alerte, niveaux de stock, …) pour optimiser la gestion des flux.
- Travailler dans un esprit d’amélioration continue pour optimiser les process d’approvisionnement et de planification.
- Travailler en collaboration avec les différents services (internes et externes) pour améliorer les flux d’informations, les flux logistiques, …
- Communiquer de manière quotidienne sur les ruptures et sur les risques de ruptures
- Gérer les pénuries et les aléas de production et d’approvisionnement
- Analyser le plan directeur de production pour étudier la charge de l’UP avec le chef d’atelier sur l'horizon défini et prendre les décisions adéquates (lissage dans le temps ou d’une ligne à l’autre, sous-traitance,).
- Ordonnancer la production sur l'horizon avec l'atelier.
- Ouvrir les ordres de fabrication sans manquants.
- Envoyer les plans d’approvisionnement long terme (PALT) aux fournisseurs avant le 15 du mois et analyser leur retour.
- Analyser et convertir les demandes d’achats en commandes toutes les semaines.
- Renseigner et assurer le suivi des paramètres des vues MRP de chaque article.
- Faire les points logistiques avec les fournisseurs.
- Participer à la réalisation des études de discontinuations et à la gestion des re packaging.
- Analyser les différents indicateurs (note de rupture, états d’alerte, niveaux de stock, …) pour optimiser la gestion des flux.
- Travailler dans un esprit d’amélioration continue pour optimiser les process d’approvisionnement et de planification.
- Travailler en collaboration avec les différents services (internes et externes) pour améliorer les flux d’informations, les flux logistiques, …
- Communiquer de manière quotidienne sur les ruptures et sur les risques de ruptures
- Gérer les pénuries et les aléas de production et d’approvisionnement
Profil recherché
- Etre rigoureux
- Etre organisé
- Faire preuve de Ténacité
- Faire preuve de Flexibilité et de réactivité
- Savoir gérer les priorités
- Maîtriser les flux logistiques
- Connaître le processus MRP
- Connaître SAP et les outils informatiques (Word, Excel,…)
- Comprendre les contraintes des différents interlocuteurs (Achat / production et externes)
- Etablir des liens de confiance avec les fournisseurs
- Connaître et appliquer les BPF
- Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité
- Alerter en cas de risque environnemental
- Etre organisé
- Faire preuve de Ténacité
- Faire preuve de Flexibilité et de réactivité
- Savoir gérer les priorités
- Maîtriser les flux logistiques
- Connaître le processus MRP
- Connaître SAP et les outils informatiques (Word, Excel,…)
- Comprendre les contraintes des différents interlocuteurs (Achat / production et externes)
- Etablir des liens de confiance avec les fournisseurs
- Connaître et appliquer les BPF
- Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité
- Alerter en cas de risque environnemental
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.