Approvisionneur F/H, Gonfreville-l'Orcher (76700)
Réf : OFFRE - 505 268
2024-07-24
Orcher
Normandie
76700
Synergie
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![Logistique, Transports, ADV & Supply Chain Logistique, Transports, ADV & Supply Chain](https://www.synergie.fr/sites/default/files/2018-09/logistique.png)
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Gonfreville-l'Orcher (76700)
Niveau d'études :
Bac + 3
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recrutons pour l'un de nos client, un approvisionneur (F/H) pour une mission à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste
Vous pilotez un portefeuille de fournisseurs.
Votre objectif est d'assurer une livraison maitrisée des composants destinés à la production tout en respectant les contraintes de coût et de qualité. Le portefeuille est varié pouvant comprendre des pièces, des fixations ou encore des bruts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
-Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs
-Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants
-Négociation des dates de livraison, suivi des commandes,
-Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage en cas de dérive,
-Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur.
-Validation des pénalités de retard,
-Participer à la mise en place de la gestion des risques d'approvisionnement et accompagner la gestion du préventif.
-S'assurer de la fiabilité des données dans notre ERP (SAP) et dans notre portail collaboratif fournisseurs AIRSUPPLY
-Délai de livraison,
-Paramétrage des articles,
-Paramétrage des plans d'approvisionnements glissants.
-Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des fournisseurs
-OTD,
-IRM (Indice de Retard Moyen),
-Mise en place des stocks de sécurité chez les fournisseurs.
-Participer aux audits charges/capacités chez les fournisseurs et s'assurer de la bonne application des actions d'amélioration définies
-Assurer une bonne communication des informations et visibilité nécessaires au client interne.
Votre objectif est d'assurer une livraison maitrisée des composants destinés à la production tout en respectant les contraintes de coût et de qualité. Le portefeuille est varié pouvant comprendre des pièces, des fixations ou encore des bruts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
-Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs
-Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants
-Négociation des dates de livraison, suivi des commandes,
-Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage en cas de dérive,
-Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur.
-Validation des pénalités de retard,
-Participer à la mise en place de la gestion des risques d'approvisionnement et accompagner la gestion du préventif.
-S'assurer de la fiabilité des données dans notre ERP (SAP) et dans notre portail collaboratif fournisseurs AIRSUPPLY
-Délai de livraison,
-Paramétrage des articles,
-Paramétrage des plans d'approvisionnements glissants.
-Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des fournisseurs
-OTD,
-IRM (Indice de Retard Moyen),
-Mise en place des stocks de sécurité chez les fournisseurs.
-Participer aux audits charges/capacités chez les fournisseurs et s'assurer de la bonne application des actions d'amélioration définies
-Assurer une bonne communication des informations et visibilité nécessaires au client interne.
Profil recherché
-Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
-Réaliser des opérations de suivi des paiements
-Organiser et contrôler les expéditions de commandes
-Utiliser les outils informatiques métier
-Encadrer et animer une équipe
-Gérer les stocks et les approvisionnements
-Gestion de planning
-Logistique
-Modalités de stockage
-Organisation de la chaîne logistique
-Organisation et gestion d'un site d'entreposage
-Gestion des stocks et des approvisionnements
-Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
-Réaliser des opérations de suivi des paiements
-Organiser et contrôler les expéditions de commandes
-Utiliser les outils informatiques métier
-Encadrer et animer une équipe
-Gérer les stocks et les approvisionnements
-Gestion de planning
-Logistique
-Modalités de stockage
-Organisation de la chaîne logistique
-Organisation et gestion d'un site d'entreposage
-Gestion des stocks et des approvisionnements
-Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
![Synergie handi-accueillant](/sites/default/files/Macaron-Handicap-Synergie.jpg)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
![Label égalité](/sites/default/files/AFNOR_MEDIUM.png)
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.