Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Marchais (02350)
Réf : OFFRE - 484 648
2024-04-29
Marchais
Hauts-de-France
02350
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Marchais (02350)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client, PME en industrie agroalimentaire implantée en région laonnoise, recherche activement un Assistant Administratif et RH (F/H) suite à une réorganisation du service. Il peut être envisagé que ce poste en intérim devienne un tremplin vers une embauche.
Descriptif du poste
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Production et la Responsable Administrative et Financière.
Ainsi vous aurez en charge la gestion du planning du personnel de production, et pour cela vous devrez :
- Etablir le planning du personnel de production et l'afficher au sein de l'usine
- Prendre contact avec les agences d'intérim en cas de besoin temporaire de personnel supplémentaire (remplacement d'absents ou surcroit d'activité)
- Contrôler les factures et les relevés d'heures des intérimaires
Par ailleurs, vous serez la personne référente pour compiler l'ensemble des informations de la paie (arrêts maladie, fiches d'heures,...) à transmettre à la RAF. Les tâches à réaliser seront :
- Assurer le suivi des heures travaillées
- Assurer le suivi des absences dans les différents services
- Communiquer avec les administrations (MSA,...)
En dehors de ces missions principales, vous pourrez être amené(e) à intervenir de façon ponctuelle et en fonction des besoins dans différents services de l'entreprise.
Pour occuper ce poste :
- Vous devez avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ainsi que des connaissances en RH.
- Une bonne maitrise de l'anglais est également nécessaire.
- Autonomie, rigueur et discrétion sont vos points forts.
Ainsi vous aurez en charge la gestion du planning du personnel de production, et pour cela vous devrez :
- Etablir le planning du personnel de production et l'afficher au sein de l'usine
- Prendre contact avec les agences d'intérim en cas de besoin temporaire de personnel supplémentaire (remplacement d'absents ou surcroit d'activité)
- Contrôler les factures et les relevés d'heures des intérimaires
Par ailleurs, vous serez la personne référente pour compiler l'ensemble des informations de la paie (arrêts maladie, fiches d'heures,...) à transmettre à la RAF. Les tâches à réaliser seront :
- Assurer le suivi des heures travaillées
- Assurer le suivi des absences dans les différents services
- Communiquer avec les administrations (MSA,...)
En dehors de ces missions principales, vous pourrez être amené(e) à intervenir de façon ponctuelle et en fonction des besoins dans différents services de l'entreprise.
Pour occuper ce poste :
- Vous devez avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ainsi que des connaissances en RH.
- Une bonne maitrise de l'anglais est également nécessaire.
- Autonomie, rigueur et discrétion sont vos points forts.
Profil recherché
Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats et des paies - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Normes rédactionnelles - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper
Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.