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Cariste manutentionnaire F/H, Saint-Vulbas (01150)

Réf : OFFRE - 560 135
2025-04-02 Saint-Vulbas Auvergne-Rhône-Alpes 01150 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
CDII
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Saint-Vulbas (01150)
Niveau d'études :
BEP
Début de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Lagnieu
56, avenue du Port
01150 LAGNIEU
Téléphone :
04 74 40 16 81
agency image

A propos de notre client

Synergie Lagnieu recrute pour Synergie des caristes CACES 1.3.5 F/H en CDII.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Cariste Manutentionnaire 1/3/5 pour rejoindre notre équipe de CDII.
Si vous êtes titulaire des CACES 1.3.5 mais que ceux-ci sont périmés, ou que vous êtes issus du milieu de la logistique, nous vous offrons la possibilité de mettre à jour ou de vous financer vos CACES.

Vos principales responsabilités :

- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le transport de marchandises.
- Chargement et déchargement des camions, en respectant les règles de sécurité.
- Gestion des stocks et organisation des zones de stockage.
- Manutention manuelle de colis et de produits divers.
- Suivi des bons de livraison et préparation des commandes.
- Participation à la gestion de l’entrepôt (rangement, inventaire).
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.

Votre profil :

- Vous avez une première expérience en tant que cariste ou manutentionnaire.
- Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5, même si ceux-ci ne sont plus à jour (possibilité de formation pour leur remise à jour).
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et avez un esprit d’équipe.
- Vous respectez les normes de sécurité et les règles d’hygiène.
- Permis B souhaité, en raison de déplacements occasionnels sur site.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

- CDDI : Un contrat stable pour une durée indéterminée.
- Sécurité et stabilité de l'emploi.
- Accès aux avantages sociaux d'un CDI classique (Mutuelle, congés payés, prévoyance, retraite... )
- Une rémunération stable
- Priorité sur nos offres d'emplois.


Formation : Possibilité de passer ou de remettre à jour vos CACES à nos frais.

Profil recherché

Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Informations complémentaires

Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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