Aller au contenu principal

Chargé d'affaires BTP F/H, Rennes (35000)

Réf : OFFRE - 563 091
2025-04-15 Rennes Bretagne 35000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Rennes (35000)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Rennes
1, rue Louis Braille
Immeuble CAP COURROUZE
35136 ST JACQUES DE LA LANDE
Téléphone :
02 23 22 23 77
agency image

A propos de notre client

Nous recrutons pour notre client, un(e) Chargé (e) d'Affaires - service traitement de facade & ITE.

Le poste est à pourvoir en CDI

Descriptif du poste

Répondre aux besoins des clients, s’assurer du bon déroulement des travaux.

Bureau étude
Le chargé d'affaires étudie les appels d’offres ou les demandes de devis. Il réalise lui-même les études. Il sait aussi déléguer certaines tâches tout ou partie.
Il coordonne les études techniques et les études de prix pour proposer la meilleure offre, calcule les métrés et les quantitatifs, rédige le devis et procède à la mise au point du dossier marché.
Une fois le devis signé, il reste l’interlocuteur privilégié du client jusqu’à la réception de l’ouvrage.

Conduite de travaux
Il est responsable de l'exécution des travaux de plusieurs projets simultanément jusqu’à la réception des travaux.
Il analyse les risques du projet et ancitipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l’environnement, la réglementation.
Il définit et organise les moyens de production (planning équipes, commandes de matériaux, location de matériels).
Il suit la gestion financière et contractuelle des projets (rentabilité, gère les sous-traitants et les intérimaires).
Il s’assure de la satisfaction client suite à l’intervention.
Il s’assure du bon déroulement des livraisons liées à ses chantiers en pointant et vérifiant les produits livrés sur le dépôt.
Veiller à la sécurité du chantier, des ouvriers.
Vérifier à la bonne ulisation du matériel utilisé.

Management et RH
Manager et animer ses équipes
Anciper les besoins de formation, sécurité et EPI de ses équipes
Veiller à l’entretien régulier des véhicules de ses équipes

Gestion administrative

Etablir l’avancement des factures et situations de travaux mensuellement
Assister aux réunions de créances (retard de paiement) et tout mettre en œuvre pour solutionner les litiges.
Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise lors des réunions d’expertises
Vérifier et valider les pointages horaires de ses équipes.
Vérifier et valider les factures fournisseurs de ses chantiers.

Profil recherché

Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle… - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d’un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels

Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour faciliter la navigation,
vous permettre de vous identifier aux services proposés par le site et réaliser des mesures d'audience.

Gérer les préférences de cookies Autoriser les cookies Refuser les cookies