Chargé de recouvrement de créances F/H, Saint-Fons (69190)
Réf : OFFRE - 560 376
2025-04-03
Saint-Fons
Auvergne-Rhône-Alpes
69190
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Automobile
Lieu de mission :
Saint-Fons (69190)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Ce groupe familial français est un acteur majeur dans la distribution automobile et le luxe. Fort d'une histoire de plusieurs décennies, il représente de nombreuses marques prestigieuses et dispose d'un large réseau de concessions en France. En plus de son expertise dans la vente et l'entretien de véhicules, il s'est également diversifié dans d'autres secteurs liés à l'automobile. Son engagement envers la satisfaction client et l'innovation en fait un acteur reconnu dans son domaine.
Descriptif du poste
Intégré(e) à notre direction de pôle, vous assurez les activités de relance et de suivi des paiements de votre périmètre.
Pour garantir le succès de votre mission, il est essentiel que vous accompagniez les équipes sur le terrain en les formant aux outils et techniques de recouvrement, tout en animant régulièrement des réunions « créances clients ».
En lien étroit avec les équipes comptables, vous analysez les créances (balances), vous identifiez les impayés et mettez en œuvre les actions de recouvrement, notamment avec l’appui de notre outil de recouvrement.
Vous serez également amené à :
• Mettre à jour et lettrer les comptes clients quand cela est nécessaire,
• Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut,
• Négocier des accords de paiements échelonnés,
• Contrôler les paiements,
• Mettre en place, si nécessaire, les procédures juridiques de recouvrement en lien avec notre prestataire.
Pour garantir le succès de votre mission, il est essentiel que vous accompagniez les équipes sur le terrain en les formant aux outils et techniques de recouvrement, tout en animant régulièrement des réunions « créances clients ».
En lien étroit avec les équipes comptables, vous analysez les créances (balances), vous identifiez les impayés et mettez en œuvre les actions de recouvrement, notamment avec l’appui de notre outil de recouvrement.
Vous serez également amené à :
• Mettre à jour et lettrer les comptes clients quand cela est nécessaire,
• Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut,
• Négocier des accords de paiements échelonnés,
• Contrôler les paiements,
• Mettre en place, si nécessaire, les procédures juridiques de recouvrement en lien avec notre prestataire.
Profil recherché
Le permis est obligatoire pour ce poste, car la personne devra se déplacer de site en site, les plus loin étant à Bourg-en-Bresse et Lons-Le-Saunier.
Les déplacements se font au moins une fois par mois sur chaque site.
Nous cherchons quelqu’un qui a un bon relationnel et qui sait convaincre.
Il faut une personne avec de bonnes bases comptable, car elle sera amenée à faire des lettrages et autres actions comptables.
Le poste est la plupart du temps en autonomie, avec un support du service comptable/trésorerie.
Les déplacements se font au moins une fois par mois sur chaque site.
Nous cherchons quelqu’un qui a un bon relationnel et qui sait convaincre.
Il faut une personne avec de bonnes bases comptable, car elle sera amenée à faire des lettrages et autres actions comptables.
Le poste est la plupart du temps en autonomie, avec un support du service comptable/trésorerie.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.