Chargé de recrutement F/H, Lyon (69003)
Réf : OFFRE - 505 998
2024-07-26
Lyon
Auvergne-Rhône-Alpes
69003
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
![Ressources Humaines & Paie Ressources Humaines & Paie](https://www.synergie.fr/sites/default/files/2018-09/ressources-humaines.png)
Types de contrat :
CDD
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Loisirs / Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Lieu de mission :
Lyon (69003)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Poste au sein d'une agence spécialisée en restauration, métiers de bouche et évènementiel.
Descriptif du poste
Poste au sein d'une agence spécialisée en restauration, métiers de bouche et évènementiel.
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un BAC+2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Poste en CDD prise de poste début septembre.
Poste en 37 heures avec RTT
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un BAC+2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
Poste en CDD prise de poste début septembre.
Poste en 37 heures avec RTT
Profil recherché
Réaliser des entretiens ( intérimaires) - Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
![Synergie handi-accueillant](/sites/default/files/Macaron-Handicap-Synergie.jpg)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
![Label égalité](/sites/default/files/AFNOR_MEDIUM.png)
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.