Chasseur de tête F/H, Nevers (58000)
Réf : OFFRE - 497 002
2024-06-20
Nevers
Bourgogne-Franche-Comté
58000
Synergie
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![Ressources Humaines & Paie Ressources Humaines & Paie](https://www.synergie.fr/sites/default/files/2018-09/ressources-humaines.png)
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Études et conseils
Lieu de mission :
Nevers (58000)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Descriptif du poste
L'agence Synergie Nevers recherche pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement/ chasseur de tête F/H.
Vos missions consisteront à effectuer la rédaction et publication des offres d’emplois, réaliser le suivi des annonces, études des CV, présélection téléphonique et conduite d’entretien d’embauche. Organiser et réaliser des entretiens avec votre manager et avec votre binôme. Vous gérerez administrativement l’intégration et effectuerez le suivi des candidats. Vous participerez et l’organiserez différents évènements liés au recrutement (forum, job dating, représentation de l’entreprise…). Vous développerez et proposerez de nouvelles stratégies pour dénicher, attirer et fidéliser les talents.
Vos missions consisteront à effectuer la rédaction et publication des offres d’emplois, réaliser le suivi des annonces, études des CV, présélection téléphonique et conduite d’entretien d’embauche. Organiser et réaliser des entretiens avec votre manager et avec votre binôme. Vous gérerez administrativement l’intégration et effectuerez le suivi des candidats. Vous participerez et l’organiserez différents évènements liés au recrutement (forum, job dating, représentation de l’entreprise…). Vous développerez et proposerez de nouvelles stratégies pour dénicher, attirer et fidéliser les talents.
Profil recherché
Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l’emploi - Techniques d’entretien
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
![Synergie handi-accueillant](/sites/default/files/Macaron-Handicap-Synergie.jpg)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
![Label égalité](/sites/default/files/AFNOR_MEDIUM.png)
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.