Chef de projet industriel F/H, Lille (59000)
Réf : OFFRE - 558 678
2025-03-26
Lille
Hauts-de-France
59000
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Lille (59000)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) en CDI.
Qui est notre client ? une EQUIPE ! d'une quarantaine de passionnés, dynamiques et multiculturels, unis par une seule vision : révolutionner le contrôle qualité grâce à l'intelligence artificielle. Entreprise en croissance exponentielle, 'équipe a développé une solution PIONNIERE, au service des industries, pour potentialiser leurs promesses de qualité: un marché qui regorge d'opportunités, encore aux prémices de son exploration.
Qui est notre client ? une EQUIPE ! d'une quarantaine de passionnés, dynamiques et multiculturels, unis par une seule vision : révolutionner le contrôle qualité grâce à l'intelligence artificielle. Entreprise en croissance exponentielle, 'équipe a développé une solution PIONNIERE, au service des industries, pour potentialiser leurs promesses de qualité: un marché qui regorge d'opportunités, encore aux prémices de son exploration.
Descriptif du poste
Votre mission : Façonner l'avenir de nos projets et de nos talents
En tant que Chef de Projet Confirmé(e), vous serez le pilier de leur équipe projet. Votre rôle ne se limitera pas à la gestion de projets, mais englobera également le mentorat et le développement des jeunes chefs de projet. Vous serez un véritable leader, capable de les guider, de les inspirer et de les faire grandir.
Vos responsabilités :
1- Pilotage stratégique des projets :
o Superviser les feuilles de route des projets en collaboration avec les différents départements (recherche, développement, SAV,...)
o Assurer le suivi des KPIs IA et industriels des systèmes en production, en mettant en place les métriques pertinents (coût, délai, qualité,...)
2- Relation client et développement commercial :
o Coanimer les réunions de définition des besoins clients et traduire leurs attentes
o Rédiger des propositions techniques et commerciales percutantes
o Entretenir et développer les relations commerciales liées aux projets: la SATISFACTION CLIENT EN POINT DE MIRE !
3- Gestion d'équipe et mentorat :
o Prioriser les tâches de versionning et de SAV en collaboration avec les équipes techniques
o Accompagner et faire monter en compétences votre équipe, en partageant votre expertise et votre expérience
o Rédiger et mettre en place les process qui manquent encore à cette jeune entreprise en voie de structuration
4- Innovation :
o Être force de proposition pour l'amélioration continue de leurs produits et processus
En tant que Chef de Projet Confirmé(e), vous serez le pilier de leur équipe projet. Votre rôle ne se limitera pas à la gestion de projets, mais englobera également le mentorat et le développement des jeunes chefs de projet. Vous serez un véritable leader, capable de les guider, de les inspirer et de les faire grandir.
Vos responsabilités :
1- Pilotage stratégique des projets :
o Superviser les feuilles de route des projets en collaboration avec les différents départements (recherche, développement, SAV,...)
o Assurer le suivi des KPIs IA et industriels des systèmes en production, en mettant en place les métriques pertinents (coût, délai, qualité,...)
2- Relation client et développement commercial :
o Coanimer les réunions de définition des besoins clients et traduire leurs attentes
o Rédiger des propositions techniques et commerciales percutantes
o Entretenir et développer les relations commerciales liées aux projets: la SATISFACTION CLIENT EN POINT DE MIRE !
3- Gestion d'équipe et mentorat :
o Prioriser les tâches de versionning et de SAV en collaboration avec les équipes techniques
o Accompagner et faire monter en compétences votre équipe, en partageant votre expertise et votre expérience
o Rédiger et mettre en place les process qui manquent encore à cette jeune entreprise en voie de structuration
4- Innovation :
o Être force de proposition pour l'amélioration continue de leurs produits et processus
Profil recherché
Votre profil : Un leader expérimenté, passionné et mentor de demain
• SOLIDE expérience en gestion de projets, dans le secteur INDUSTRIEL ou TECHNOLOGIQUE
• LEADERSHIP, charisme et flexibilité pour vous épanouir dans le management d'une jeune équipe
• Méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) et outils de suivi de projet
• EXCELLENT sens relationnel et ouverture d'esprit
• Passion pour l'innovation et les nouvelles technologies
• Anglais professionnel
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
• Une aventure humaine et technologique unique !
• Dynamisme, convivialité, solidarité ... et bienveillance, bien sûr !
• Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée ... et accélérer votre carrière !
Prêt(e) à relever le défi ?
Rémunération à négocier - Poste basé à LILLE - A pourvoir dans les meilleurs délais -
• SOLIDE expérience en gestion de projets, dans le secteur INDUSTRIEL ou TECHNOLOGIQUE
• LEADERSHIP, charisme et flexibilité pour vous épanouir dans le management d'une jeune équipe
• Méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) et outils de suivi de projet
• EXCELLENT sens relationnel et ouverture d'esprit
• Passion pour l'innovation et les nouvelles technologies
• Anglais professionnel
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
• Une aventure humaine et technologique unique !
• Dynamisme, convivialité, solidarité ... et bienveillance, bien sûr !
• Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée ... et accélérer votre carrière !
Prêt(e) à relever le défi ?
Rémunération à négocier - Poste basé à LILLE - A pourvoir dans les meilleurs délais -
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.