Conducteur de travaux F/H, Bournezeau (85480)
Réf : OFFRE - 524 519
2024-10-21
Bournezeau
Pays de la Loire
85480
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Bournezeau (85480)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
SYNERGIE CHANTONNAY, à pouvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client basé sur Bournezeau un(e) conducteur(trice) de pelle sur le long terme. Caces : B1 avec de l’expérience de préférence, le cases 3 serait un plus.
Nous recherchons pour notre client basé sur Bournezeau un(e) conducteur(trice) de pelle sur le long terme. Caces : B1 avec de l’expérience de préférence, le cases 3 serait un plus.
Descriptif du poste
Les missions du Conducteur de pelle et de presse / manutentionnaire :
Alimenter la presse en matière recyclable à l’aide de la pelle
Réalisation de tri à l’aide de la pelle
Effectuer la maintenance de premier niveau
Veiller à la propreté de la zone de travail
Réceptionner et identifier la marchandise
Rémunération : 12.20€/h
Différentes Primes :
Qualité : 77€/mois
Non casse et entretien du matériel : 77€/mois
Assiduité : 77€/mois
Douche : 50€/mois
Panier repas : 3€/j
Alimenter la presse en matière recyclable à l’aide de la pelle
Réalisation de tri à l’aide de la pelle
Effectuer la maintenance de premier niveau
Veiller à la propreté de la zone de travail
Réceptionner et identifier la marchandise
Rémunération : 12.20€/h
Différentes Primes :
Qualité : 77€/mois
Non casse et entretien du matériel : 77€/mois
Assiduité : 77€/mois
Douche : 50€/mois
Panier repas : 3€/j
Profil recherché
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé – PPSPS - Gestion de projet - Management d’équipe - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.