Electricien d'équipements industriels F/H, Billy-sur-Aisne (02200)
Réf : OFFRE - 484 547
2024-04-29
Billy-sur-Aisne
Hauts-de-France
02200
Synergie
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![Production, Maintenance Production, Maintenance](https://www.synergie.fr/sites/default/files/2018-09/production-maintenance.png)
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Billy-sur-Aisne (02200)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H !
Descriptif du poste
Les missions principales :
- Maintenance des installations et appareillages industriels
- Diagnostic et réparation de pannes
- Mise sous tension et contrôle d’installations électriques
- Lectures de plans / schémas
- Travaux d’installation et de raccordements d’équipements industriels, travaux dans le tertiaire
- Gestion d’un chantier avec coactivité d’autres corps de métiers
- Respect des règles et normes de sécurité
Le profil recherché :
- BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent
- Habilitations BT/HT
- 3 à 5 ans d’expérience industrielle
- Capacité d’analyse
- Connaissances en automatisme
- Organisé, autonome, capacité d’écoute et sens de la communication
Informations sur le poste :
- Horaires d’équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h
- Pas de déplacement / astreintes envisageables
- Travail en hauteur
- Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations)
- Maintenance des installations et appareillages industriels
- Diagnostic et réparation de pannes
- Mise sous tension et contrôle d’installations électriques
- Lectures de plans / schémas
- Travaux d’installation et de raccordements d’équipements industriels, travaux dans le tertiaire
- Gestion d’un chantier avec coactivité d’autres corps de métiers
- Respect des règles et normes de sécurité
Le profil recherché :
- BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent
- Habilitations BT/HT
- 3 à 5 ans d’expérience industrielle
- Capacité d’analyse
- Connaissances en automatisme
- Organisé, autonome, capacité d’écoute et sens de la communication
Informations sur le poste :
- Horaires d’équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h
- Pas de déplacement / astreintes envisageables
- Travail en hauteur
- Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations)
Profil recherché
Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitations électriques
Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitations électriques
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
![Synergie handi-accueillant](/sites/default/files/Macaron-Handicap-Synergie.jpg)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
![Label égalité](/sites/default/files/AFNOR_MEDIUM.png)
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.