Ingénieur méthodes F/H, Hirson (02500)
Réf : OFFRE - 516 270
2024-09-16
Hirson
Hauts-de-France
02500
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Hirson (02500)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
A propos de notre client
Depuis plusieurs années, notre client conçoit, fabrique et commercialise, des solutions afin d'améliorer la visibilité, la sécurité et également le confort du conducteur.
Nous recrutons pour notre client, un Méthodiste (F/H) en CDI.
Nous recrutons pour notre client, un Méthodiste (F/H) en CDI.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, ses principales activités seront :
- Au sein d’équipes projets, participer dès l’avant-projet, à la conception des produits pour en assurer une manufacturabilité optimale. Participer aux AMDEC Produits et conduire les AMDEC Process.
- Rédiger les cahiers des charges des moyens nécessaires à l’industrialisation de ces nouveaux produits (moyens manuels ou automatiques, moyens de contrôle, …). Effectuer les consultations et le suivi des fournisseurs choisis jusqu’à l’obtention des résultats (sécurité, ergonomie, qualité, coûts et délais). Garantir la réalisation des étapes clefs du projet et des impératifs du cahier des charges. Valider ces nouveaux moyens, les mettre en service en assurant la formation des équipes.
- Proposer et mener des actions d’amélioration de productivité et d’efficience sur les moyens en place et mettre à jour les standards qui en découlent. Proposer des solutions adaptées aux besoins capacitaires.
- Piloter des chantiers de résolution de problèmes (qualité, sécurité…) et intervenir en tant que pilote sur les sujets process
- Au sein d’équipes projets, participer dès l’avant-projet, à la conception des produits pour en assurer une manufacturabilité optimale. Participer aux AMDEC Produits et conduire les AMDEC Process.
- Rédiger les cahiers des charges des moyens nécessaires à l’industrialisation de ces nouveaux produits (moyens manuels ou automatiques, moyens de contrôle, …). Effectuer les consultations et le suivi des fournisseurs choisis jusqu’à l’obtention des résultats (sécurité, ergonomie, qualité, coûts et délais). Garantir la réalisation des étapes clefs du projet et des impératifs du cahier des charges. Valider ces nouveaux moyens, les mettre en service en assurant la formation des équipes.
- Proposer et mener des actions d’amélioration de productivité et d’efficience sur les moyens en place et mettre à jour les standards qui en découlent. Proposer des solutions adaptées aux besoins capacitaires.
- Piloter des chantiers de résolution de problèmes (qualité, sécurité…) et intervenir en tant que pilote sur les sujets process
Profil recherché
Vous justifiez au minimum d’une première expérience sur une fonction méthodes ou production dans un secteur industriel de moyenne ou grande série.
Vous avez de bonnes connaissances générales des process d’assemblage et de contrôle (automatisme, mécanique, robotique, traçabilité)
Vous disposez d'une expérience dans l'utilisation des outils Méthodes (amélioration continue & résolution de problèmes) et de gestion de projet.
Un niveau d'anglais professionnel et technique est demandé sur ce poste.
Vous avez de bonnes connaissances générales des process d’assemblage et de contrôle (automatisme, mécanique, robotique, traçabilité)
Vous disposez d'une expérience dans l'utilisation des outils Méthodes (amélioration continue & résolution de problèmes) et de gestion de projet.
Un niveau d'anglais professionnel et technique est demandé sur ce poste.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.