Monteur Câbleur F/H, Creil (60100)
Réf : OFFRE - 505 788
2024-07-25
Creil
Hauts-de-France
60100
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Creil (60100)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
A propos de notre client
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d’équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.
Descriptif du poste
En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes :
- Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication :
• Contrôle de la préparation.
• Contrôle du dossier.
• Autocontrôle lors des opérations de câblage.
• Autocontrôle du travail final réalisé.
- Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points
Insuffisamment détaillés.
- Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client
et renseigner les documents de non-conformité associés.
- Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client.
- Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC.
- Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service
fabrication.
- Former les nouveaux opérateurs.
- Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle .
Contrat : CDI
Horaire de base journée 35H
Prime de présentéisme (50 euros)
Titres restaurant (7 € valeur faciale)
Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté
Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 €)
Complémentaire santé : 50% (23,28€)part salariale / 50% (23,28€) part patronale
Prévoyance obligatoire
CSE
- Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication :
• Contrôle de la préparation.
• Contrôle du dossier.
• Autocontrôle lors des opérations de câblage.
• Autocontrôle du travail final réalisé.
- Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points
Insuffisamment détaillés.
- Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client
et renseigner les documents de non-conformité associés.
- Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client.
- Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC.
- Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service
fabrication.
- Former les nouveaux opérateurs.
- Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle .
Contrat : CDI
Horaire de base journée 35H
Prime de présentéisme (50 euros)
Titres restaurant (7 € valeur faciale)
Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté
Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 €)
Complémentaire santé : 50% (23,28€)part salariale / 50% (23,28€) part patronale
Prévoyance obligatoire
CSE
Profil recherché
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu’opérateur de câblage.
- Notion d'assemblage mécanique.
- Savoir lire un plan.
- Notion d'assemblage mécanique.
- Savoir lire un plan.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.