Monteur en charpentes métalliques F/H, Montélier (26120)
Réf : OFFRE - 514 352
2024-09-06
Montélier
Auvergne-Rhône-Alpes
26120
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Montélier (26120)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recrutons pour un de nos clients en plein développement, un monteur charpente metallique H/F pour des chantiers locaux proche de Valence ou pouvant être en déplacement à la semaine (avec hôtel et repas pris en charge + prime de grand déplacement).
Descriptif du poste
Descriptif du poste et compétences nécessaires :
Poste de Monteur charpente métallique
Aide à la pose de charpente métallique boulonnée
Savoir utiliser le matériel électroportatif (visseuse – disqueuse …)
Savoir élinguer des charges
Travaux de manutention
Travaux en hauteur (ne pas avoir le vertige)
Port de charges
Être bricoleur, manuel
CACES nacelle fortement RECOMMANDE mais non obligatoire
Visite médicale à jour OBLIGATOIRE
Règles de sécurité et de la prévention des conduites addictives.
Port des EPI obligatoire.
Horaires : semaine sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi midi. 39h/semaine.
Embauche au dépôt tous les matins à partir de 7h.
Repas : Les repas seront pris avec l’équipe au restaurant et pris en charge par l’entreprise ou indemnité de panier de 11,50€/repas (à définir suivant l’équipe).
Rémunération : Salaire suivant expérience de la personne.
Poste de Monteur charpente métallique
Aide à la pose de charpente métallique boulonnée
Savoir utiliser le matériel électroportatif (visseuse – disqueuse …)
Savoir élinguer des charges
Travaux de manutention
Travaux en hauteur (ne pas avoir le vertige)
Port de charges
Être bricoleur, manuel
CACES nacelle fortement RECOMMANDE mais non obligatoire
Visite médicale à jour OBLIGATOIRE
Règles de sécurité et de la prévention des conduites addictives.
Port des EPI obligatoire.
Horaires : semaine sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi midi. 39h/semaine.
Embauche au dépôt tous les matins à partir de 7h.
Repas : Les repas seront pris avec l’équipe au restaurant et pris en charge par l’entreprise ou indemnité de panier de 11,50€/repas (à définir suivant l’équipe).
Rémunération : Salaire suivant expérience de la personne.
Profil recherché
Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d’échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel…) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage
Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - Prudence
Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - Prudence
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.