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Opérateur de peinture industrielle F/H, Le May-sur-Èvre (49122)

Réf : OFFRE - 560 754
2025-04-04 Le May-sur-Èvre Pays de la Loire 49122 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Le May-sur-Èvre (49122)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Chemillé
132, rue Nationale
49120 CHEMILLE
Téléphone :
02 41 46 89 70
Fax :
02 41 46 89 71
agency image

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client un(e) PEINTRE INDUSTRIEL H/F confirmé(e) ou à former !

Descriptif du poste

Dans une démarche collaborative, vous assurez le poste d’opérateur peintre polyvalent et mettez tout en œuvre pour que vos actions contribuent à fabriquer un produit de qualité pour vos clients.

En conduite de ligne sur les cabines de peinture automatisées, vous êtes le garant de la conformité du laquage en respectant les engagements Sécurité, Qualité, Environnement de l’entreprise.

L'entreprise vous accompagnera sur plusieurs semaines pour que vous appreniez le savoir-faire en peinture.

Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 2x8.
Salaire à définir selon votre expérience + différents avantages.

Profil recherché

- Aucun niveau de qualification minimum requis

- Des habilitations telles que CACES chariot, Pont roulant seraient un plus mais ne sont pas obligatoires

- Une expérience en peinture industrielle serait un réel plus

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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