Opérateur de préparation industrielle F/H, Serres-Castet (64121)
Réf : OFFRE - 565 120
2025-04-25
Serres-Castet
Nouvelle-Aquitaine
64121
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Serres-Castet (64121)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Pour notre client sous traitant aéronautique
Descriptif du poste
MISSION PRINCIPALE :
Réaliser le marquage des pièces selon les exigences des clients.
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION :
Travaille à partir des ordres de fabrication, les demandes clients, les indicateurs qualité et les
consignes du directeur qualité.
Garant de la conformité des produits marqués
Garant de la valorisation des temps de marquage
Vérifier le renseignement précédent de l’ordre de fabrication
Participe aux réunions qualités et production en interne
Alerter en cas de défauts pièces
Réaliser le marquage des pièces selon les exigences des clients.
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION :
Travaille à partir des ordres de fabrication, les demandes clients, les indicateurs qualité et les
consignes du directeur qualité.
Garant de la conformité des produits marqués
Garant de la valorisation des temps de marquage
Vérifier le renseignement précédent de l’ordre de fabrication
Participe aux réunions qualités et production en interne
Alerter en cas de défauts pièces
Profil recherché
Niveau CAP ou technique et/ou expérience significative dans la métallurgie
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Savoir :
Connaitre les règles et techniques de marquage de l'ensemble de nos clients
Connaitre les règles de conditionnement des pièces et équipements
Savoir lire un plan industriel
Maitriser l’ERP de l’entreprise et les outils bureautiques
Maitriser les écritures lisibles et homogènes (Tout type de marquage manuel)
Notion en anglais Savoir Être :
Faire preuve de minutie, de rigueur et d'attention
Être force de proposition sur son activité
Mettre en œuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel.
Respecter les procédures, les règles et les usages
Expliquer avec diplomatie et pédagogie, le travail réalisé, les problèmes rencontrés, les solutions apportées, les délais...
Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur
Travailler avec méthode et rigueur
Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail en fonction des besoins
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
S'adapter aux exigences internes et externes de nos clients
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Savoir :
Connaitre les règles et techniques de marquage de l'ensemble de nos clients
Connaitre les règles de conditionnement des pièces et équipements
Savoir lire un plan industriel
Maitriser l’ERP de l’entreprise et les outils bureautiques
Maitriser les écritures lisibles et homogènes (Tout type de marquage manuel)
Notion en anglais Savoir Être :
Faire preuve de minutie, de rigueur et d'attention
Être force de proposition sur son activité
Mettre en œuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel.
Respecter les procédures, les règles et les usages
Expliquer avec diplomatie et pédagogie, le travail réalisé, les problèmes rencontrés, les solutions apportées, les délais...
Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur
Travailler avec méthode et rigueur
Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail en fonction des besoins
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
S'adapter aux exigences internes et externes de nos clients
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.