Ouvrier agroalimentaire F/H, Beaune (21200)
Réf : OFFRE - 550 039
2025-02-18
Beaune
Bourgogne-Franche-Comté
21200
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Beaune (21200)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Synergie, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires F/H.
Descriptif du poste
Vos missions :
- Conditionnement des produits.
- Contrôle qualité.
- Respect des normes de sécurité.
- Nettoyage et entretien de l'environnement de
travail.
- Conditionnement des produits.
- Contrôle qualité.
- Respect des normes de sécurité.
- Nettoyage et entretien de l'environnement de
travail.
Profil recherché
Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.