Responsable de bureau d'études F/H, Saint-Lumine-de-Coutais (44310)
Réf : OFFRE - 501 769
2024-07-09
Saint-Lumine-de-Coutais
Pays de la Loire
44310
Synergie
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![Conception, Bureau études, R&D Conception, Bureau études, R&D](https://www.synergie.fr/sites/default/files/2018-09/conception-bureau-etudes-rd.png)
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Lumine-de-Coutais (44310)
Niveau d'études :
Baccalauréat
A propos de notre client
SYNERGIE MACHECOUL recherche pour l'un de ses clients sur la commune de Saint-Lumine de Coutais, un/e Responsable en bureau d'études agencement
Descriptif du poste
Ainsi le dessinateur–projeteur devra tenir compte :
- des contraintes financières du projet,
- des relevés dimensionnels et des difficultés d’accès sur site,
- des contraintes esthétiques et ergonomiques,
- du respect des normes,
- des délais d’approvisionnement des matières,
- des capacités de production de l’usine,
- de l’obligation du respect du délai imposé par le client final.
Etude et conception
· Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou designers en dessin, en vue de leur fabrication en usine.
· Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO.
· Réaliser la conception 3D des produits en prenant en compte toutes les contraintes.
· Création et vérification des plans 2D afin de repérer d’éventuels défauts et de les corriger.
· S’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise (contrainte de fabrication interne) et des différentes installations sur site (contrainte bâtiment).
· Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication…
· Mettre à jour des plans en fonction de l’évolution de l’étude et réfléchir aux possibilités d’amélioration.
· Préparer les achats en lançant des consultations auprès des sous-traitants de métal, de verre, etc.
· Anticiper l’approvisionnement des matières sensibles comme le placage ou les quincailleries spécifiques afin de ne perdre de temps.
Prise en compte des spécificités techniques
· Proposer les solutions les plus adaptées aux clients en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques.
· Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes.
Mise en fabrication
· Elaborer les nomenclatures des projets, permettant de lister les besoins matières pour le service méthode et des quincailleries pour le service achats.
· Suivre l’approvisionnement des matières et des quincailleries spécifiques.
· Générer les programmes d’usinages pour les commandes numériques, qui seront transmis au service méthode.
· Editer et alimenter des dossiers techniques pour les ateliers et la pose.
- des contraintes financières du projet,
- des relevés dimensionnels et des difficultés d’accès sur site,
- des contraintes esthétiques et ergonomiques,
- du respect des normes,
- des délais d’approvisionnement des matières,
- des capacités de production de l’usine,
- de l’obligation du respect du délai imposé par le client final.
Etude et conception
· Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou designers en dessin, en vue de leur fabrication en usine.
· Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO.
· Réaliser la conception 3D des produits en prenant en compte toutes les contraintes.
· Création et vérification des plans 2D afin de repérer d’éventuels défauts et de les corriger.
· S’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise (contrainte de fabrication interne) et des différentes installations sur site (contrainte bâtiment).
· Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication…
· Mettre à jour des plans en fonction de l’évolution de l’étude et réfléchir aux possibilités d’amélioration.
· Préparer les achats en lançant des consultations auprès des sous-traitants de métal, de verre, etc.
· Anticiper l’approvisionnement des matières sensibles comme le placage ou les quincailleries spécifiques afin de ne perdre de temps.
Prise en compte des spécificités techniques
· Proposer les solutions les plus adaptées aux clients en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques.
· Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes.
Mise en fabrication
· Elaborer les nomenclatures des projets, permettant de lister les besoins matières pour le service méthode et des quincailleries pour le service achats.
· Suivre l’approvisionnement des matières et des quincailleries spécifiques.
· Générer les programmes d’usinages pour les commandes numériques, qui seront transmis au service méthode.
· Editer et alimenter des dossiers techniques pour les ateliers et la pose.
Profil recherché
FONCTION MANAGERIALE :
Afin de réaliser l’étude des projets au sein de son service, le responsable du bureau d’études doit réceptionner les dossiers commerciaux.
Il étudie et analyse les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires, puis il dialogue avec les différents interlocuteurs du projet.
Il est en contact avec le service devis afin d’échanger sur les différentes techniques de fabrication et les conceptions adoptés lors du devis. Il tient compte de ces paramètres pour les intégrer aux études.
Une fois ce travail d’analyse terminé, le responsable bureau d’études assure la répartition du travail entre les différents membres de l’équipe selon leur spécialité et leur domaine de compétences. L’équipe est parfois en charge de gérer plusieurs projets en même temps, dans ce cas le responsable bureau d’études répartit les projets entre les différents collaborateurs.
Il supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l’état d’avancement du projet auprès de chacun d’entre eux. Apportant ainsi si nécessaires un soutien technique et méthodologique. Encadrant les dessinateurs-projeteurs sur le respect des consignes de qualité. Il veille à une bonne collaboration entre les différents membres de l’équipe. Il s’occupe ainsi également de valider les plans d’exécution délivrés par les dessinateurs-projeteurs afin qu’ils soient bien en corrélation avec les données calculées et établies par le devis.
Le responsable indique à ses collaborateurs la ligne de conduite technique qu’ils doivent suivre afin d’homogénéiser les études et les plans.
Le responsable bureau d’étude veille aussi à l’efficacité et à la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouveaux outils disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l’efficacité de leur travail.
Le responsable planifie le travail de son équipe grâce à un outil de planification adapté à ses besoins. Il suit l’avancée des dossiers grâce à ce planning et anticipe la préparation des projets à venir.
Ainsi, il garantit l’achèvement complet des dossiers techniques en temps et en heure pour les ateliers de fabrication, afin d’éviter toute rupture de charge en production.
Afin de réaliser l’étude des projets au sein de son service, le responsable du bureau d’études doit réceptionner les dossiers commerciaux.
Il étudie et analyse les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires, puis il dialogue avec les différents interlocuteurs du projet.
Il est en contact avec le service devis afin d’échanger sur les différentes techniques de fabrication et les conceptions adoptés lors du devis. Il tient compte de ces paramètres pour les intégrer aux études.
Une fois ce travail d’analyse terminé, le responsable bureau d’études assure la répartition du travail entre les différents membres de l’équipe selon leur spécialité et leur domaine de compétences. L’équipe est parfois en charge de gérer plusieurs projets en même temps, dans ce cas le responsable bureau d’études répartit les projets entre les différents collaborateurs.
Il supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l’état d’avancement du projet auprès de chacun d’entre eux. Apportant ainsi si nécessaires un soutien technique et méthodologique. Encadrant les dessinateurs-projeteurs sur le respect des consignes de qualité. Il veille à une bonne collaboration entre les différents membres de l’équipe. Il s’occupe ainsi également de valider les plans d’exécution délivrés par les dessinateurs-projeteurs afin qu’ils soient bien en corrélation avec les données calculées et établies par le devis.
Le responsable indique à ses collaborateurs la ligne de conduite technique qu’ils doivent suivre afin d’homogénéiser les études et les plans.
Le responsable bureau d’étude veille aussi à l’efficacité et à la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouveaux outils disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l’efficacité de leur travail.
Le responsable planifie le travail de son équipe grâce à un outil de planification adapté à ses besoins. Il suit l’avancée des dossiers grâce à ce planning et anticipe la préparation des projets à venir.
Ainsi, il garantit l’achèvement complet des dossiers techniques en temps et en heure pour les ateliers de fabrication, afin d’éviter toute rupture de charge en production.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
![Synergie handi-accueillant](/sites/default/files/Macaron-Handicap-Synergie.jpg)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
![Label égalité](/sites/default/files/AFNOR_MEDIUM.png)
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.