Responsable réhabilitation immobilière F/H, Val-de-Reuil (27100)
Réf : OFFRE - 555 416
2025-03-13
Val-de-Reuil
Normandie
27100
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Immobilier
Lieu de mission :
Val-de-Reuil (27100)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Notre partenaire, acteur de l'immobilier, propose son expertise en gestion, réhabilitation et développement d'un parc de logements sociaux.
Pour leur agence de Val-de-Reuil et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite : il recherche aujourd'hui un(e) "CHARGE.E TECHNIQUE" F/H en CDI !
Pour leur agence de Val-de-Reuil et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite : il recherche aujourd'hui un(e) "CHARGE.E TECHNIQUE" F/H en CDI !
Descriptif du poste
Vous avez le sens du détail, aimez le terrain et souhaitez contribuer à l’entretien et à la valorisation d’un parc immobilier ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à l’amélioration des logements et à la satisfaction des locataires !
Votre futur terrain de jeu ?
- CDI rattaché à l'agence Val-de-Reuil (périmètre très local à 5km autour)
- Intervention sur la remise en état des logements et la maintenance du parc immobilier
- Suivi administratif et technique des opérations pour garantir la qualité des prestations
- Collaboration avec les équipes de proximité et accompagnement des locataires
Vos futures missions ?
- Évaluer les travaux nécessaires avant la restitution des logements (visites conseil et états des lieux de sortie)
- Gérer la remise en état : commande, suivi et réception des travaux
- Accompagner pédagogiquement les locataires pour une restitution optimale du logement
- Programmer, coordonner et suivre l’entretien et la sécurité du patrimoine immobilier en lien avec les équipes techniques (prestataires externes)
- Fournir un appui technique de premier niveau auprès des équipes de proximité
- Gérer l’administratif lié aux interventions et assurer une bonne transmission des informations
Votre futur terrain de jeu ?
- CDI rattaché à l'agence Val-de-Reuil (périmètre très local à 5km autour)
- Intervention sur la remise en état des logements et la maintenance du parc immobilier
- Suivi administratif et technique des opérations pour garantir la qualité des prestations
- Collaboration avec les équipes de proximité et accompagnement des locataires
Vos futures missions ?
- Évaluer les travaux nécessaires avant la restitution des logements (visites conseil et états des lieux de sortie)
- Gérer la remise en état : commande, suivi et réception des travaux
- Accompagner pédagogiquement les locataires pour une restitution optimale du logement
- Programmer, coordonner et suivre l’entretien et la sécurité du patrimoine immobilier en lien avec les équipes techniques (prestataires externes)
- Fournir un appui technique de premier niveau auprès des équipes de proximité
- Gérer l’administratif lié aux interventions et assurer une bonne transmission des informations
Profil recherché
Etes-vous le profil que l'on recherche ?
- Formation Bac Pro à Bac+2/3 en gestion immobilière, assistance technique d’ingénieur, professions immobilières ou équivalent
- Expérience significative souhaitée sur un poste similaire
- Bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des termes techniques associés
- Maîtrise des outils informatiques et digitaux pour le suivi des interventions
- Rigueur, organisation et autonomie pour gérer efficacement les missions
- Sens du relationnel et pédagogie pour interagir avec les locataires et équipes internes
Vous avez besoin d'une raison supplémentaire pour postuler ? (On vous en donne 6)
- Une gestion autonome du rythme de travail (horaires flexibles avec plages fixes et variables)
- RTT, 30j CP, offres CSE
- Un métier polyvalent et challengeant, au cœur de l’amélioration du cadre de vie
- Une intégration accompagnée par un tuteur pour une montée en compétences progressive
- Une équipe engagée et solidaire, qui place la qualité et la satisfaction des locataires au premier plan
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et réputé
Envie d’un poste alliant technique, terrain et relationnel ? Convaincu(e) d'être THE Chargé(e) Technique idéal(e) pour cette belle opportunité de carrière ?
Envoyez dès maintenant votre candidature à SOLENN de Synergie !
[Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
- Formation Bac Pro à Bac+2/3 en gestion immobilière, assistance technique d’ingénieur, professions immobilières ou équivalent
- Expérience significative souhaitée sur un poste similaire
- Bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des termes techniques associés
- Maîtrise des outils informatiques et digitaux pour le suivi des interventions
- Rigueur, organisation et autonomie pour gérer efficacement les missions
- Sens du relationnel et pédagogie pour interagir avec les locataires et équipes internes
Vous avez besoin d'une raison supplémentaire pour postuler ? (On vous en donne 6)
- Une gestion autonome du rythme de travail (horaires flexibles avec plages fixes et variables)
- RTT, 30j CP, offres CSE
- Un métier polyvalent et challengeant, au cœur de l’amélioration du cadre de vie
- Une intégration accompagnée par un tuteur pour une montée en compétences progressive
- Une équipe engagée et solidaire, qui place la qualité et la satisfaction des locataires au premier plan
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et réputé
Envie d’un poste alliant technique, terrain et relationnel ? Convaincu(e) d'être THE Chargé(e) Technique idéal(e) pour cette belle opportunité de carrière ?
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Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.