Technicien contrôle qualité mécanique F/H, Dijon (21000)
Réf : OFFRE - 555 913
2025-03-17
Dijon
Bourgogne-Franche-Comté
21000
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Dijon (21000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Dijon un Technicien banc de test F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Dijon un Technicien banc de test F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste
Missions :
- Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégralité des produits;
- Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients;
- Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test;
- Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité.
Conditions et avantages :
- Horaires : 2x7 - 35h/semaine
- Type de contrat : CDI
- Statut : non cadre
- Salaire : selon expérience - entre 28K€ et 33K€ brut annuel.
- Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégralité des produits;
- Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients;
- Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test;
- Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité.
Conditions et avantages :
- Horaires : 2x7 - 35h/semaine
- Type de contrat : CDI
- Statut : non cadre
- Salaire : selon expérience - entre 28K€ et 33K€ brut annuel.
Profil recherché
Issue d'une formation de niveau BAC+2 BTS/DUT ou supérieur en maintenance, mécanique ou électrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.