Technicien d'atelier de fabrication mécanique F/H, Frépillon (95740)
Réf : OFFRE - 560 671
2025-04-04
Frépillon
Île-de-France
95740
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Frépillon (95740)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Notre client est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP.
Sur son site à Frépillon (95) il recherche un technicien / une technicienne d'atelier H/F.
Sur son site à Frépillon (95) il recherche un technicien / une technicienne d'atelier H/F.
Descriptif du poste
En tant que technicien / technicienne d'atelier vous devrez :
Mettre en route et dépanner nos solutions industrielles.
Paramétrer et optimiser nos solutions industrielles.
Contrôler et certifier le bon fonctionnement nos solutions industrielles.
Renseigner et former nos clients à l’utilisation et au bon suivi de nos solutions industrielles.
Analyser et reporter les problèmes techniques rencontrés lors des missions
Respect des procédures techniques et administratives de la Société et de la division Service
Reporter son activité via les logiciels internes.
Suivre les engagements pour la tenue du planning général.
Assurer le support de l’activité Atelier
Promouvoir les prestations et soutenir activement le développement commercial de la division Service
Suivre les formations techniques internes afin d’améliorer le niveau de performance
Site desservi par les transports en commun.
Salaire annuel entre 30K€ et 36 K€ sur 13 mois selon expérience + participation aux bénéfices de l’entreprise + 12 JRTT + restaurant d’entreprise attractif
Mettre en route et dépanner nos solutions industrielles.
Paramétrer et optimiser nos solutions industrielles.
Contrôler et certifier le bon fonctionnement nos solutions industrielles.
Renseigner et former nos clients à l’utilisation et au bon suivi de nos solutions industrielles.
Analyser et reporter les problèmes techniques rencontrés lors des missions
Respect des procédures techniques et administratives de la Société et de la division Service
Reporter son activité via les logiciels internes.
Suivre les engagements pour la tenue du planning général.
Assurer le support de l’activité Atelier
Promouvoir les prestations et soutenir activement le développement commercial de la division Service
Suivre les formations techniques internes afin d’améliorer le niveau de performance
Site desservi par les transports en commun.
Salaire annuel entre 30K€ et 36 K€ sur 13 mois selon expérience + participation aux bénéfices de l’entreprise + 12 JRTT + restaurant d’entreprise attractif
Profil recherché
Connaissances dans les outils industriels électriques asservis
Connaissances en informatique industrielle et bureautique
Notion en automatisme
Savoir utiliser les équipements à disposition
Connaitre le fonctionnement et le paramétrage optimal des outils ainsi que le serrage industriel
Formation : DUT Génie Mécanique & Productique, DUT génie électrique et informatique industrielle, BTS Electrotechnique ou équivalent
Niveau d’Anglais : B1/B2
Connaissances en informatique industrielle et bureautique
Notion en automatisme
Savoir utiliser les équipements à disposition
Connaitre le fonctionnement et le paramétrage optimal des outils ainsi que le serrage industriel
Formation : DUT Génie Mécanique & Productique, DUT génie électrique et informatique industrielle, BTS Electrotechnique ou équivalent
Niveau d’Anglais : B1/B2
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.