Technicien régleur de machine de production F/H, Champtocé-sur-Loire (49123)
Réf : OFFRE - 560 001
2025-04-01
Champtocé-sur-Loire
Pays de la Loire
49123
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Champtocé-sur-Loire (49123)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements de protection individuelle, un(e) REGLEUR(SE) INDUSTRIEL H/F.
Descriptif du poste
- Réglage de premier et deuxième niveau
- Maintenance curative des lignes de production
- Approvisionnement machine de production
- Contrôle qualité et dimensionnel de la production quotidien
- Préparation et affûtage des outils (suivre procédure)
- Proposition d’amélioration machines
Poste à pourvoir dès que possible, salaire à définir selon votre profil + différents avantages.
- Maintenance curative des lignes de production
- Approvisionnement machine de production
- Contrôle qualité et dimensionnel de la production quotidien
- Préparation et affûtage des outils (suivre procédure)
- Proposition d’amélioration machines
Poste à pourvoir dès que possible, salaire à définir selon votre profil + différents avantages.
Profil recherché
De formation Bac technique, Bac pro PLP, ouvert des jeunes diplômés aux séniors.
Idéalement des connaissances en maintenance, recherche de panne est un plus,
Formation assurée en interne, la personne devra être autonome, rigoureuse et minutieuse.
Idéalement des connaissances en maintenance, recherche de panne est un plus,
Formation assurée en interne, la personne devra être autonome, rigoureuse et minutieuse.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.