Technico-commercial F/H, Chauny (02300)
Réf : OFFRE - 485 876
2024-05-06
Chauny
Hauts-de-France
02300
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Chauny (02300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Notre client est une PME familiale d'une vingtaine de personnes faisant partie d'un groupe spécialisé dans le secteur du bois (palette, biomasse, granulé).
Notre client est en recherche d'un Technico-Commercial Industriel (F/H) en CDI.
Notre client est en recherche d'un Technico-Commercial Industriel (F/H) en CDI.
Descriptif du poste
L'objectif de la fonction sera d'assurer un rôle de technico-commercial avec une expertise technique et de mettre en œuvre /veiller à l’application des cahiers des charges et des procédures sur les sites de notre client et les dépôts sous-traitants.
Rattaché(e) au Directeur du site, le poste s'articulera sur deux axes :
Partie commerciale
- Réaliser les actions de prospection et de développement commercial (fournisseurs et clients)
- Effectuer l'assistance dans la gestion du portefeuille client existant.
Partie Technique
- Utiliser son expertise technique et apporter des solutions adaptées aux besoins des fournisseurs et des clients.
- Faire bénéficier les dépôts de ses compétences techniques et de ses connaissances des clients.
- Déployer les spécifications techniques et qualitatives définies par notre client
- Veiller à l’application des procédures sur les différents sites et sous-traitants
- Suivre la qualité et si besoin, déployer les actions correctives nécessaires
- Proposer des améliorations process
- Assister à d’éventuelles améliorations techniques en lien avec les prestations demandées
Le poste nécessitera des déplacements ponctuels vers les sites sous-traitants, les fournisseurs, et/ou les clients en Europe
Rattaché(e) au Directeur du site, le poste s'articulera sur deux axes :
Partie commerciale
- Réaliser les actions de prospection et de développement commercial (fournisseurs et clients)
- Effectuer l'assistance dans la gestion du portefeuille client existant.
Partie Technique
- Utiliser son expertise technique et apporter des solutions adaptées aux besoins des fournisseurs et des clients.
- Faire bénéficier les dépôts de ses compétences techniques et de ses connaissances des clients.
- Déployer les spécifications techniques et qualitatives définies par notre client
- Veiller à l’application des procédures sur les différents sites et sous-traitants
- Suivre la qualité et si besoin, déployer les actions correctives nécessaires
- Proposer des améliorations process
- Assister à d’éventuelles améliorations techniques en lien avec les prestations demandées
Le poste nécessitera des déplacements ponctuels vers les sites sous-traitants, les fournisseurs, et/ou les clients en Europe
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 à dominante commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste alliant commerce et technique en industrie.
Vous disposez d'une aisance commerciale et relationnelle pour interagir avec les différents acteurs (clients, fournisseurs...)
Une très bonne maitrise de l'anglais sera demandée sur cette fonction.
Vous êtes une personne autonome et qui sait prendre des initiatives.
Vous disposez d'une aisance commerciale et relationnelle pour interagir avec les différents acteurs (clients, fournisseurs...)
Une très bonne maitrise de l'anglais sera demandée sur cette fonction.
Vous êtes une personne autonome et qui sait prendre des initiatives.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.