Le Pack Présélection
La présélection de candidats est une étape du recrutement chronophage pour vos services RH.
Avec ce pack, nos consultants se chargent de l’ensemble des actions en amont de la présentation du candidat qu’il vous faut.
Le Pack Présélection de Synergie vous permet ainsi d’optimiser vos délais et votre coût de recrutement.
Sourcing, préqualification
Nous assurons la phase de recherche de candidats en vous accompagnant sur les étapes de sourcing et de préqualification des candidatures. Selon la démarche suivante :
• nous définissons ensemble le profil du poste
• nous diffusons votre offre sur plus de 60 jobboards partenaires
• en parallèle nous activons les opérations de sourcing
• tous les candidats présélectionnés sont rencontrés en entretien
• une présentation écrite du candidat vous est adressée
• nous vous mettons ensuite en relation avec le candidat
• nous procédons à des contrôles de références

1
DEFINITION DU PROFIL

2
DIFFUSION DE
L'OFFRE SOURCING

3
PRESELECTION ET
PREQUALIFICATION

4
TESTS ET ENTRETIEN
D'EVALUATION

5
SYNTHESE

6
PRESENTATION ET
MISE EN RELATION

7
CONTROLE DE REFERENCE

8
RECRUTEMENT ET SUIVI
DE L'INTEGRATION

9
BILAN DE SATISFACTION