La dématérialisation RH
Synergie vous permet de simplifier vos processus de gestion administrative du personnel intérimaire et de vous concentrer sur des opérations de contrôle grâce à ses solutions de dématérialisation des données. En choisissant nos offres, vous optimisez aussi votre politique RSE. Politique zéro papier, vous souhaitez dématérialiser votre gestion de l’intérim en mode mono ou multi-fournisseurs ? Nous avons les solutions pour vous.
La gestion dématérialisée de l'ensemble du processus de travail temporaire
• L'accès à des plateformes web en mode Saas : Mono-fournisseur (Synergie Web Services), Multi-fournisseurs (Pixid),
• La réduction de l'impact environnemental,
• L'optimisation des délais de réception des informations,
• La traçabilité des échanges,
• L'archivage numérisé et sécurisé des documents.
L’offre Synergie Web Services
Le pack extranet de Synergie est un service rapide à mettre en oeuvre, performant, gratuit et mono-fournisseur. Il s’appuie sur Synergie Web Services, un portail de dématérialisation pour gérer l’intérim. Depuis la prise de commande à la consultation des statistiques en passant par la gestion du contrat, du vivier, des heures et de la facturation; Tout est compris dans le pack extranet de Synergie !
Les offres PIXID PPE
Avec Pixid Plate-forme Entreprise, vous vous facilitez la gestion de l’intérim en environnement multi-fournisseurs. L’étanchéité des informations est garantie. Vous apprécierez l’ergonomie et toutes les fonctionnalités développées pour simplifier votre gestion de l’intérim : signature électronique des contrats, suivi des missions, dossier intérimaire, validation des relevés d’activité, pré-facturation, factures électroniques et statistiques.
- Dématérialisation des contrats et signature électronique,
- Constitution d'un fichier des ressources,
- Dématérialisation fiscale des factures,
- Recherche multicritères de tout document.
LIGHT+
- Gestion des relevés d'activité,
- Gestion des relevés d'activité valorisés.
STANDARD+
- Reporting rh (bilan rh, entrée et sortie du personnel),
- Gestion des expressions de besoin,
- Gestion des candidatures,
- Gestion des commandes.